2024年苏州市企业薪酬调查信息发布在太开展

9月26日，苏州市人社局主办的2024年苏州市企业薪酬调查信息解读暨“让绩效见效”主题分享会在西交利物浦大学（太仓校区）开展，我市共有150家企业参与本次分享盛会。

活动现场，西交利物浦大学就业处负责人致欢迎辞并详细介绍了西交利物浦大学。市人社局薪酬调查负责人对本次薪酬调查总体规模、背景情况、特点做了详细介绍。随后，圆才薪酬调研团队以严谨的数据分析和独到的行业洞察对2024年薪酬报告进行了详细解读。最后，组织绩效提升专家徐莉老师以其深厚的理论基础和丰富的实战经验，为与会者作“让绩效见效--绩效管理难点痛点解析”课题研究与分享。

现场发放了《2024年苏州市企业薪酬调查信息》手册，以此引导企业建立科学合理、适度领先的薪酬福利体系。参会人员纷纷表示，本次分享会对企业今后的薪酬管理提供了有效帮助，对大学生们更好地规划自己的职业生涯提供了有效指导。 

企业薪酬调查是经国家统计局批准(国统制〔2022〕15号)，由人社部、省人社厅委托各级人社局组织开展的统计调查，主要目的是支持政府宏观决策，通过调查并发布不同职业工资报酬和不同行业人工成本信息，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为企业在不同地区、不同行业投资提供人工成本方面的参考依据，促进企业可持续发展，构建和谐稳定的劳动关系。发布薪酬调查信息为企业、人力资源从业者以及政策制定者提供了精准的薪酬数据参考，助力有效吸引和保留人才。同时，也让在校学生了解人力资源行业的最新动态，实现学校与社会无缝对接，为未来职业发展奠定坚实基础。

市人社局将继续做好薪酬调查工作，为促进我市和谐劳动关系、维护劳动者合法权益、优化企业人力资源配置贡献力量。